更新日:2026年6月3日
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日置市では、市内企業が互いの取り組みなどから魅力的な職場づくりについて学び合う場として、市内企業による共同体「ひおき共創コンソーシアム」を設立した。今年度は、すでに市内企業で働く従業員を対象に実施した企業アセスメントについて、結果の分析および結果に基づいた企業支援に加えて、企業アセスメントの結果をまとめた「日置市職場白書」の作成や、市独自の認定制度の運用などを通じて、「“ここでなら、働き続けたい”と思える働き方先進地」の実現を図ることを目的とする。
なお、本プロポーザルは日置市令和8年度6月補正予算成立を前提とした事前準備手続きであり、予算成立後に効力を生じる業務である。
詳細は、実施要領および仕様書を参照してください。
| 内容 | 日程 |
|---|---|
| 実施要領の公表(募集開始) | 令和8年6月3日 |
| 質問受付 | 令和8年6月10日まで |
| 参加申出書の受付 | 令和8年6月17日まで |
| 提案書受付 | 令和8年6月25日まで |
| 審査 | 令和8年6月30日 |
| 審査結果の通知 | 令和8年7月1日 |
| 契約手続き | 令和8年7月2日 |
〇参加申込者数が多数となった場合は、審査に要する時間を考慮し、ヒアリング審査を別日に実施する場合がある。
質問に対する回答※質問に応じ、後日、回答を掲載します。
事務担当課まで直接持参、郵送または宅配便とする。
電子データについては提出先メールアドレスに提出すること。
日置市伊集院町郡一丁目100番地
日置市役所総務企画部地域共創課ウェルビーイング共創推進係
担当:戸島
メールアドレス:well-being@city.hioki.lg.jp
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